256-РД от 25.12.2013

Скачать (116.5 Кб)

Российская Федерация
Новгородская область
ДУМА БАТЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

РЕШЕНИЕ

Об утверждении Положения о порядке определения денежного содержания и материальном стимулировании лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальных служащих в органах местного самоуправления Батецкого муниципального района в новой редакции

Принято Думой Батецкого муниципального района 24 декабря 2013 года

В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25- ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», областными законами от 25.12.2007 № 240-ОЗ "О некоторых вопросах правового регулирования муниципальной службы Новгородской области", от 12.07.2007 №140-ОЗ «О некоторых вопросах правового регулирования деятельности лиц, замещающих муниципальные должности в Новгородской области», Дума Батецкого муниципального района
РЕШИЛА:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке определения денежного содержания и материальном стимулировании лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальных служащих в органах местного самоуправления Батецкого муниципального района в новой редакции.
2. Признать утратившими силу решения Думы Батецкого муниципального района;
от 25.12.2007 № 150-РД «Об утверждении Положения о порядке определения денежного содержания и материальном стимулировании лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального района»,
от 27.03.2008 № 177-РД «О внесении изменений в Положение о порядке определения денежного содержания и материальном стимулировании муниципальных служащих и служащих органов местного самоуправления муниципального района» ;
от 07.02.2008 № 167 –РД «О внесении изменений в решение Думы Батецкого муниципального района от 25.12.2007 № 150-РД»;
от 17.06.2008 № 197 –РД «О внесении изменения в Положение о порядке определения денежного содержания и материальном стимулировании муниципальных служащих и служащих органов местного самоуправления муниципального района»;
от 17.11.2008 г. № 220 –РД «О внесении изменений в решение Думы Батецкого муниципального района от 25.12.2007 № 150-РД»;
от 16.02.2009 № 248 –РД «О внесении изменений в решение Думы Батецкого муниципального района от 25.12.2007 № 150-РД»;
от 19.02.2010 № 335 –РД «О внесении изменений в Положение о порядке определения денежного содержания и материальном стимулировании муниципальных служащих и служащих органов местного самоуправления муниципального района»
от 22.06.2011 года № 52–РД «О внесении изменений в решение Думы Батецкого муниципального района от 25.12.2007 № 150-РД»;
от 15 .02. 2012 № 121-РД «О внесении изменений в решение Думы Батецкого муниципального района от 25.12.2007 № 150-РД»;
от 26 04.2012 № 142-РД «О внесении изменений в решение Думы Батецкого муниципального района от 25.12.2007 № 150-РД»
от 25.07.2012 № 153-РД «О внесении изменений в Положение о порядке определения денежного содержания и материальном стимулировании муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального района»;
от 14 11.2012 № 169-РД «О внесении изменений в Положение о порядке определения денежного содержания и материальном стимулировании лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального района»
от 23.10. 2013 № 233-РД «О внесении изменений в Положение о порядке определения денежного содержания и материальном стимулировании лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального района».
2. Решение вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования, но не ранее 1 января 2014 года.
3. Опубликовать решение в муниципальной газете «Батецкий вестник» и разместить на официальном сайте Администрации Батецкого муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Глава Батецкого муниципального района
В.Н.Иванов
Председатель Думы Батецкого муниципального района
О.П.Семенов

п.Батецкий
25 декабря 2013 года
№ 256-РД

Утверждено
решением Думы Батецкого
муниципального района
от 25.12.2013 № 256-РД___________

ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке определения денежного содержания и материальном стимулировании лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальных служащих в органах местного самоуправления Батецкого муниципального района в новой редакции

Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25- ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», областными законами от 25.12.2007 № 240-ОЗ "О некоторых вопросах правового регулирования муниципальной службы Новгородской области", от 12.07.2007 №140-ОЗ «О некоторых вопросах правового регулирования деятельности лиц, замещающих муниципальные должности в Новгородской области», и в целях совершенствования материального стимулирования деятельности аппарата Администрации Батецкого муниципального района и ее структурных подразделений.

1. Организация денежного содержания и иных выплат лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальных служащих органов местного самоуправления Батецкого муниципального района
Органы местного самоуправления Батецкого муниципального района определяют размеры оплаты труда (денежного содержания) лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальных служащих, в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25- ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» областным законом от 25.12.2007 № 240-ОЗ «О некоторых вопросах правового регулирования муниципальной службы в Новгородской области» и настоящим Положением.
1.1 Муниципальным служащим органов местного самоуправления муниципального района устанавливаются следующие размеры оплаты труда (денежного содержания):
1.1.1. Должностные оклады в размерах согласно приложению 1;
1.1.2. Ежемесячная квалификационная надбавка (за профессиональные знания и навыки) к должностному окладу в размерах, устанавливаемых распоряжением Администрации Батецкого муниципального района (далее – Администрация муниципального района);
1.1.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в соответствии с областным законом Новгородской области от 07.03.2008 N 268-ОЗ «Об исчислении стажа муниципальной службы муниципальных служащих в Новгородской области» в размерах:
при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - 10 процентов должностного оклада;
при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 15 процентов должностного оклада;
при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 20 процентов должностного оклада;
при стаже муниципальной службы свыше 15 лет - 30 процентов должностного оклада;
1.1.4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размерах, устанавливаемых распоряжением Администрации муниципального района (приказом);
1.1.5. Ежемесячное денежное поощрение в размере согласно приложению 2.
1.2. Лицам, замещающим муниципальные должности в органах местного самоуправления Батецкого муниципального района( далее лица, замещающие муниципальные должности), размеры должностных окладов, денежного содержания в месяц устанавливаются в размерах согласно приложению 3.
1.3. Денежное содержание муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального района (далее муниципальные служащие) устанавливается распоряжением Администрации муниципального района и состоит из:
месячного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью (должностной оклад) и ежемесячной квалификационной надбавки к должностному окладу, которые составляют оклад месячного денежного содержания (оклад денежного содержания);
надбавок к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, за особые условия муниципальной службы, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
премий по результатам работы ( за выполнение особо важных и сложных заданий);
ежемесячного денежного поощрения (ЕДП).
1.4. Лица, замещающие муниципальные должности и муниципальные служащие, имеют право на:
единовременную выплату на лечение при предоставлении им ежегодного оплачиваемого отпуска;
денежное вознаграждение в связи с юбилеями;
ценный подарок на сумму 1500 рублей в связи с юбилеями.
В связи с юбилеями бывшие работники Администрации Батецкого муниципального района награждаются ценным подарком на сумму 1500 рублей, в пределах средств, предусматриваемых на очередной финансовый год.
1.5. Должностные оклады муниципальных служащих устанавливаются распоряжением Администрации муниципального района в пределах размеров по соответствующей должности муниципальной службы, установленных приложением 1 к настоящему Положению.
распоряжением Администрации муниципального района ежегодно утверждается штатное расписание по аппарату Администрации муниципального района
1.6. Выплата денежного содержания лицам, замещающим муниципальные должности и муниципальным служащим производится не реже чем каждые полмесяца в дни, установленные Правилами внутреннего трудового распорядка Администрации Батецкого муниципального района.
1.7. При увольнении муниципального служащего денежное содержание начисляется пропорционально отработанному времени и выплата производится при окончательном расчете в порядке, установленном федеральными и областными нормативными правовыми актами и настоящим Положением.

2. Порядок установления квалификационной надбавки к должностному окладу
2.1. Ежемесячная квалификационная надбавка к должностному окладу (за профессиональные знания и навыки) муниципальным служащим устанавливается распоряжением Администрации муниципального района в соответствии с настоящим Положением
2.2. Выплата ежемесячной квалификационной надбавки к должностному окладу осуществляется в пределах фонда оплаты труда, установленного соответствующему органу местного самоуправления муниципального района.

3. Порядок установления надбавки к должностному окладу за выслугу лет
3.1. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в процентах к должностному окладу в соответствии с пунктом 1.1.3 раздела 1 настоящего Положения на основании областного закона от 07.03.2008 № 268-ОЗ «Об исчислении стажа муниципальной службы муниципальных служащих в Новгородской области»
3.2. Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет муниципальным служащим осуществляется на основании распоряжения Администрации муниципального района, издаваемого на 1 число каждого месяца в пределах фонда оплаты труда, установленного соответствующему органу местного самоуправления муниципального района.

4. Порядок установления надбавки к должностному окладу за особые условия службы
4.1. Надбавка к должностному окладу за особые условия службы муниципальным служащим устанавливается распоряжением Администрации муниципального района с учетом сложности, напряженности, специального режима работы конкретного муниципального служащего. Надбавка к должностному окладу за особые условия службы может быть увеличена или уменьшена при изменении степени сложности или напряженности, либо специального режима работы.
4.2. Выплата надбавок к должностному окладу за особые условия службы осуществляется ежемесячно в пределах фонда оплаты труда по соответствующему органу местного самоуправления муниципального района.

5. Порядок премирования муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального района
5.1. Премии муниципальным служащим начисляются по результатам работы ежемесячно персонально в процентах к окладу денежного содержания.
5.2. Премирование муниципальных служащих производится в пределах фонда оплаты труда, установленного соответствующему органу местного самоуправления муниципального района на финансовый год.
5.3. Премирование муниципальных служащих производится за фактически отработанное время. За период временной нетрудоспособности и отпусков премия не начисляется.
5.4. Основаниями для премирования являются:
примерное (своевременное и качественное) исполнение должностных обязанностей (должностных инструкций), заданий, приказов и распоряжений руководства;
своевременная и качественная подготовка документов;
проявление профессионализма, творчества, использование своевременных методов, технологий в процессе служебной деятельности;
бережное, рациональное использование материально-технических и финансовых средств, иных ресурсов.
5.5. В случае упущений в работе (несвоевременное или некачественное выполнение должностных обязанностей, заданий, приказов и распоряжений, несвоевременная или некачественная подготовка документов), нарушений трудовой и финансовой дисциплины муниципальный служащий может быть лишен премии частично или полностью за тот месяц, в котором совершен проступок, распоряжением Администрации муниципального района, приказом руководителя соответствующего структурного подразделения Администрации муниципального района с указанием причин лишения премии.
5.6. Работникам, проработавшим неполный расчетный период в связи с увольнением по сокращению штатов, по собственному желанию, переводом на другую работу, поступлением в учебное заведение по направлению данной организации, уходом на пенсию, призывом на службу в ряды Вооруженных Сил Российской Федерации, а также по иным уважительным причинам, премия выплачивается за фактически отработанное время.
5.7. Премирование руководителей структурных подразделений Администрации муниципального района, муниципальных служащих осуществляется в соответствии с распоряжением Администрации муниципального района (а также при согласовании в соответствии с приказом по структурному подразделению Администрации муниципального района) за фактически отработанное время.

6. Порядок осуществления единовременной выплаты на лечение и оказания материальной помощи
6.1. Единовременная выплата на лечение осуществляется лицу, замещающему муниципальную должность и муниципальному служащему к ежегодному оплачиваемому отпуску на основании его письменного заявления в соответствии с распоряжением Администрации муниципального района в размере, устанавливаемом решением Думы Батецкого муниципального района о бюджете муниципального района на очередной год и плановый период.
6.2. В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части единовременная выплата осуществляется при предоставлении основного отпуска.
6.3. В случае возникновения сложной жизненной ситуации (тяжёлая и продолжительная болезнь лица, замещающего муниципальную должность, муниципального служащего, смерть близких родственников и прочие сложные жизненные ситуации) лицу, замещающему муниципальную должность, муниципальному служащему по его заявлению оказывается материальная помощь при наличии экономии средств по фонду оплаты труда Администрации муниципального района или ее структурных подразделений, в соответствии с распоряжением Администрации муниципального района.
6.4. В случае смерти лица, замещающего муниципальную должность, муниципального служащего близким родственникам умершего оказывается материальная помощь при наличии экономии средств по фонду оплаты труда в соответствии с распоряжением Администрации муниципального района.

7. Порядок выплаты денежного вознаграждения в связи с юбилеями
7.1. Денежное вознаграждение лицам, замещающим муниципальную должность, муниципальным служащим в связи с юбилеями выплачивается на основании распоряжения Администрации муниципального района в порядке и размерах, установленных настоящим Положением.
7.2. Выплата денежного вознаграждения осуществляется в пределах фонда оплаты труда, установленного соответствующему органу местного самоуправления муниципального района.
7.3. Выплата денежного вознаграждения производится:
1) в связи с юбилеями: 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин, в размере одного оклада денежного содержания с установленными надбавками;
2) в связи с юбилеями: 50 лет, 60 лет ( для женщин), 50, 65 лет ( для мужчин), в размере одного должностного оклада»

__________________

Приложение 1
к решению Думы Батецкого
муниципального района
от 25.12.2013 № 256-РД

Размеры должностных окладов муниципальных служащих в органах местного самоуправления Батецкого муниципального района

Приложение 2
к решению Думы Батецкого
муниципального района
от 25.12.2013 № 256-РД

Размеры ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципального района

Приложение 3
к решению Думы Батецкого
муниципального района
от 25.12.2013 № 256-РД

Размеры оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления Батецкого муниципального района